水环先锋 | 御临三峰公司党支部：探索“党建+”，推动党建与企业发展深度融合
御临三峰公司党支部简介
御临三峰公司党支部积极探索“党建+”模式，围绕低碳化生产、智慧化运营、精细化管理等方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，推动党建工作与企业发展深度融合，促进企业高质量发展。
“党建+人才培养”
持续深化理论武装。通过“三会一课”、主题党日、“学习强国”学习平台，不断提升党员理论水平、党性修养。
组织业务能力强、作风纪律优的党员与新入职职工“结对子”。通过带思想、带作风、带理念、带技能的“师传身教”式学习，结合职工培训、个人自学等多种方式，激发职工学习热情，带领新入职职工尽快成长成才。
“党建+安全环保”
深化拓展“融入中心、发挥作用”机制。结合生产运营重点、难点工作，积极开展党员安全责任区、党员环保责任区活动，完成各项建设与经营任务，连续三年实现安全零事故，环保零事故、环保零处罚。
成立党员疫情防控志愿服务队。从严落实防控措施，统筹抓好疫情防控与生产经营，划分责任区，明确责任人，备足防疫物资，切实做到疫情防控工作无死角。
“党建+科技创新”
坚持科技兴企、科技强企，充分发挥党员在科技创新中的先锋模范作用。完成多项工程创优工作，荣获“重庆市市级安全文明工地”“重庆市三峡杯优质工程奖”“重庆市BIM设计综合一等奖”“中国建筑业协会第六届BIM设计大赛二类成果”等多项荣誉。
大力建设智慧电厂。成功上线智慧经营系统，实现生产决策、设备管理、安全环保、经营管理智慧化，获得“垃圾焚烧推荐案例”荣誉，成为中国固废行业“双百跨越”垃圾焚烧标杆行动《智能化评价导则》牵头编制单位。
积极开展群众性经济技术创新活动。近两年来，共计开展AGV机器人医疗废物应急处置、垃圾吊无人值守智能管控系统等群众性经济技术创新项目31项，大力提升精细化管理水平，推动企业高质量发展。
“党建+服务职工”
不断健全完善党群联系机制，充分发挥党支部的桥梁纽带作用。坚持每季度召开1次党群工作会，收集了解职工工作、学习、生活上的问题（建议），逐一制定落实措施，确保问题(建议)及时解决。
营造和谐向上的企业文化氛围。修建篮球场、健身房等文体设施，积极开展果蔬采摘、中秋游园、摄影、篮球比赛等群团活动，不断丰富职工业余文化生活，大力营造和谐向上的企业文化氛围。
渝公网安备 50000038014-22001号