重庆尊龙凯时-人生就是博环境集团团委召开2023年度述职评议会
为更好总结共青团工作经验，落实“工作好不好，青年说了算”的评价机制，促进团内交流，加强互促互鉴，交流探讨新一年的工作思路和方法，进一步提升集团共青团工作质量和成效，1月10日，重庆尊龙凯时-人生就是博环境集团团委召开2023年度工作述职评议会，集团团委班子成员，二级单位团组织负责人及团员青年代表参加会议。
会议现场
会议传达学习了共青团中央召开面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作推进会精神；集团所属6家二级单位团组织负责人依次进行现场述职，全面梳理总结2023年工作情况，客观分析存在的问题，并提出2024年工作计划和思路。
团组织负责人述职剪影
参会人员听取团组织负责人现场述职后，结合掌握的日常工作情况，从引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年3方面分别对6个直属团组织进行评议，评议结果将作为年度评优的重要依据。
集团团委副书记、重庆尊龙凯时-人生就是博集团人力资源部总经理陈歆从推动“青”字号品牌建设、围绕中心充分发挥生力军作用、持续优服务建平台等方面对2023年团青工作进行了交流点评。
会议现场
集团团委书记李伟从颗粒度更细、贡献度更大、辨识度更高、存在感更强四个方面对所属单位2023年团青工作进行现场点评，并剖析了存在的问题和短板，提出下一步工作思路。
李伟还强调要加强思想引领，建好政治学校，持续深化团员和青年主题教育，深入推进青年大学习活动，多举措创新学习方式，巩固学习成效；要服务中心大局，打造先锋力量，紧密围绕中心工作、重点任务，策划开展主题实践活动，推进“青”字号品牌建设，团结带领广大青年勇当先锋、倾情奉献，发挥生力军和突击队作用；要服务青年成长，架好桥梁纽带，围绕青年关切，组织开展青年喜闻乐见的各类活动，切实增强青年职工的归属感、获得感；要全面从严治团，打造先进组织，要规范落实“三会两制一课”，加强团干部培训，持续提升各级团组织的组织力、战斗力，不断开创集团共青团工作新局面，为全面助力打造一流现代化环境产业集团建设贡献青春智慧和力量。
会议还对团员和青年主题教育、述职评议、年度团青工作谋划等重点工作进行了安排部署。
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