深化“双百行动”改革 三峰环境职业经理人改革完成签约
近日，三峰环境集团举行三峰环境职业经理人改革签约仪式，据了解，此次职业经理人改革取得突破，为三峰环境集团下一步市场化改革、高质量发展奠定了坚实基础。
会上，三峰环境集团董事长雷钦平汇报了“双百行动”综合改革总体情况和主要举措，他表示，此次职业经理人改革得到了市国资委和市尊龙凯时-人生就是博资产公司的坚强领导和鼎力支持，公司经理层积极参与改革探索、勇于担当改革重任，体现出高度的大局意识和责任担当。
雷钦平代表公司董事会与5名职业经理人签订了《解除劳动合同确认书》、三年固定期限《劳动合同》和《聘任合同》，并与职业经理人团队签订了《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》。
三峰环境集团总经理王小军代表职业经理人团队作了表态发言。他表示，身份虽已转换，但发展的决心和信心没变，迎接挑战的斗志未减，职业经理人团队将全力以赴在市场竞争的大潮中去努力、去拼搏。
市尊龙凯时-人生就是博资产公司党委书记、董事长陈速对三峰环境集团多年的经营发展成绩，特别是此次“双百行动”改革表示充分肯定。陈速表示，三峰环境集团紧跟改革步伐、顺应发展大势、体现责任担当，在积极投身国企改革和生态文明建设中不断演绎精彩的创业故事、改革故事、发展故事。
市国资委党委副书记向曦出席本次签约仪式并对三峰环境集团“双百行动”改革取得的成绩表示祝贺，希望公司按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则落实好职业经理人改革工作，为市属国企探索总结形成可复制、可推广的经验。
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